Педагоги дошкольных образовательных учреждений всегда отличались восприимчивостью ко всему новому. Развитие общеобразовательной практики способствует проявлению творческого, инновационного потенциала всех работников системы дошкольного образования. В этой ситуации особенно важна профессиональная компетентность, в основе которой лежит личностное и профессиональное развитие педагогов. Инновационная деятельность – это особый вид педагогической деятельности. В целом под инновационным процессом понимается комплексная деятельность по созданию (рождению, разработке), освоению, использованию и распространению новшеств.

Нововведение может считаться успешным, если оно позволило решить те или иные конкретные задачи дошкольного образовательного учреждения. Практика показывает, что для установления диалога с семьями воспитанников педагогам важно активно использовать язык поддержки и соучастия, давать понять родителям, что их внимательно слушают и слышат. Это достигается при помощи разнообразных способов коммуникации (активное слушание, контакт глаз, уместный комплимент, улыбка и пр.), но не ради соответствия ожиданиям семьи, чтобы произвести хорошее впечатление или утвердить свою правоту, а с целью создать эмоционально-положительную атмосферу заинтересованного разговора, совместного решения проблем.

Работаю воспитателем в первой младшей группе, и контакт с родителями детей раннего возраста в детском саду начинается уже с того момента, когда они приносят медицинскую карту будущего воспитанника, то есть еще за 3-4 месяца до поступления ребенка в дошкольное учреждение. Организую первичное знакомство с родителями малышей, в ходе которого провожу беседу и анкетирование, направленные на изучение специфики семьи: условий жизни, состава семьи, возраста родителей, уровня их подготовленности в вопросах воспитания и т.д. На основе анализа развития ребенка, в т.ч. внутриутробного, фиксирую его физические и психические особенности. С родителями каждого ребенка беседу веду индивидуально, даю рекомендации по улучшению адаптации его к условиям детского сада. Считаю, что этого можно достичь только при установившемся контакте родителей и воспитателей ДОУ.

Затем родителей и ребенка знакомлю с первой младшей группой. Провожу экскурсию по групповым помещениям, чтобы как можно более подробно ознакомить родителей с условиями и режимом группы. Обязательно демонстрирую, где дети спят, играют, умываются, какие культурные и гигиенические навыки прививаются малышам, что важно учесть родителям для правильной организации жизни детей дома.

Правильно организованная работа по взаимодействию педагога и родителей носит, как правило, обучающий характер, что помогает родителям получить педагогические знания и умения. Провожу родительские собрания, консультации, пользуюсь методическим иллюстрированным материалом и т.д. Следствием такого педагогического взаимодействия стало активное участие родителей в воспитании не только своего ребенка, но и группы в целом.

Хотела бы немного рассказать о том, как провожу родительские собрания. Большое внимание уделяю подготовке к родительскому собранию. Заранее вывешиваю объявление с просьбой к родителям продумать вопросы, на которые они хотели бы получить ответы, с кем из специалистов желали бы встретиться.

Родительские собрания проводятся за чаепитием. Большинство родителей приходят на такие встречи после трудового дня, и в такой неформальной, теплой, почти семейной обстановке люди чувствуют себя свободнее, легче делятся своими наболевшими проблемами.

Родители в непринужденной обстановке с увлечением и заинтересованностью обсуждают вопросы, которые ставлю перед ними. Многие мамы и папы, приводя в сад второго или третьего ребенка, с большим удовольствием делятся опытом по воспитанию детей. А если родители проявляют инициативу, это говорит о реальном их желании сотрудничать с педагогом.

При таком подходе семьи воспитанников стремятся к индивидуальным контактам с воспитателями, так как их интересуют вопросы, касающиеся формирования личности маленького ребенка, его внутреннего мира, отношений с родителями и окружающим миром. Родители с нетерпением ждут очередной встречи, спрашивают: «Когда будет собрание?» Такие встречи проводятся раз в месяц, заранее определяется тема, что позволяет подготовить интересующие вопросы. Подобные встречи нельзя назвать в традиционном смысле «родительскими собраниями», так как это скорее встречи по интересам или родительский клуб, куда родители приходят с желанием поделиться своими мыслями, решить возникшие проблемы.

Очень важно, что после таких встреч у родителей появляется интерес к жизни их детей в группе. Часто возникают дискуссии по инициативе родителей. Мамы и папы стремятся к индивидуальному общению с воспитателем. Иногда родители признают ошибочность некоторых своих методов воспитания.

Также интересными и эффективными, на мой взгляд, являются такие формы встреч: диспуты, практикумы, дискуссии, круглые столы; с использованием деловых игр, презентаций, показа фрагментов образовательной деятельности, тренингов, мини-концертов, творческих отчетов. Форма проведения собраний от встречи к встречи меняется.

Как показывает опыт, в результате грамотно выстроенного сотрудничества с семьями дети раннего возраста легче адаптируются к детскому саду, снижается заболеваемость в группах, отмечается активная педагогическая позиция родителей в семье, вдумчивое и избирательное отношение к образовательным технологиям. Заметно повышение психолого-педагогического уровня культуры родителей по проблеме обеспечения психического и физического благополучия ребенка в условиях семьи, рост показателей психофизического развития детей и их физической подготовленности. В группе детского сада и в семье поддерживается благоприятный психологический микроклимат.

Таким образом, тесное педагогическое взаимодействие детского сада и семьи в вопросах развития детей раннего возраста позволяет сделать родителей союзниками педагогов, что очень важно для их дальнейшего сотрудничества.